بستگان واجد شرایطی که در یک منطقه تعیین شده در استرالیا زندگی می‌کنند، می‌توانند اسپانسرشیپ خانواده را برای ویزای مهارتی موقت ارائه دهند. اسپانسرینگ کسب و کار استاندارد اساساً به کسب وکاری تعلق دارد که توسط وزارت امور داخلی برای حمایت از کارمندان تحت ویزای کمبود مهارت موقت یا ویزای 482) تأیید شده است. در اسپانسرشیپ کارفرما، شغل باید در لیست مشاغل ماهر مربوطه برای ساب کلاس 186 ذکر شود.
اسپانسرشیپ خانواده در استرالیا
بستگان واجد شرایطی که در یک منطقه تعیین شده در استرالیا زندگی می‌کنند، می‌توانند اسپانسرشیپ خانواده را برای ویزای مهارتی موقت ارائه دهند. این 15 امتیاز به امتیاز ویزای شما اضافه میکند که ممکن است برای رسیدن به حداقل نمره قبولی لازم باشد یا در عوض برای افزایش امتیاز شما مفید باشد، بنابراین ابراز علاقه شما به احتمال زیاد دعوتنامهای برای درخواست دریافت میکند.
ویزای مهارتی موقت، پس از اینکه حداقل سه سال در منطقهای تعیین شده زندگی و کار کرده باشید (به شرطی که دستمزد شما حداقل آستانه حقوق را برآورده کند) منجر به ویزای دائمی میشود. بدیهی است که دریافت ویزای دائم از همان ابتدا بسیار سودمند است، اما برای برخی از متقاضیان این یک گزینه نیست و بنابراین آنها باید ابتدا برای ویزای موقت از طریق اسپانسرشیپ خانواده یا اسپانسرشیپ ایالتی/سرزمینی اقدام کنند. در صورتی که شرایط اقامت و کار فوق برآورده شود، ویزای موقت مسیر مستقیمی را برای اقامت دائم فراهم میکند.
برای اهداف اسپانسرشیپ خانواده، مناطق تعیین شده شامل کل استرالیا به جز ملبورن، سیدنی، بریزبن است. خانواده‌ای که در حومه این شهرهای بزرگ زندگی می‌کنند، اگر با کدپستی صحیح زندگی می‌کنند، همچنان می‌توانند حامی مالی شما باشند. برای اینکه بستگان شما واجد شرایط حمایت مالی از شما شوند، باید شهروند استرالیا یا مقیم دائم باشند.
اقوام ذکر شده در زیر به عنوان یکی از بستگان واجد شرایط برای اهداف اسپانسرشیپ خانواده جهت ویزای مهارتی موقت شناخته میشوند. خویشاوند در استرالیا میتواند با متقاضی اصلی یا شریک همراه آنها مرتبط باشد.
کودک
پدر و مادر
برادر یا خواهر
عمه یا عمو
خواهرزاده یا برادرزاده
پدربزرگ و مادربزرگ
پسر عموی اول
برای کشف اینکه آیا واجد شرایط ویزای ماهر هستید، چه با حمایت خانواده یا بدون آن، باید پرسشنامه واجد شرایط بودن ویزای رایگان را تکمیل کنید. سپس ارزیابی دقیقی از واجد شرایط بودن ویزای شما، از جمله امتیاز شما، برای شما ایمیل میشود.
. اسپانسرشیپ کسب و کار استاندارد (SBS)
اسپانسرینگ کسب و کار استاندارد اساساً به کسب و کاری تعلق دارد که توسط وزارت امور داخلی برای حمایت از کارمندان تحت ویزای TSS (ویزای کمبود مهارت موقت یا ویزای 482) تأیید شده است.
سه مرحله کلیدی برای اسپانسرشیپ یک کارمند تحت طرح ویزای TSS / sc 482 در یک حمایت تجاری استاندارد وجود دارد:
⦁ تأیید حمایت از کسب و کار استاندارد: کسب و کار / کارفرما (که می تواند یک تاجر انحصاری، مشارکت، شرکت، انجمن غیرشرکتی و غیره باشد) برای تأیید تبدیل شدن به یک اسپانسرشیپ تجاری استاندارد درخواست می کند.
⦁ تأیید نامزدی: کسب و کار / کارفرما برای تأیید شغلی که باید توسط دارنده ویزای 482 پر شود، درخواست میکند.
⦁ تایید ویزای 482: کارمند برای تایید ویزای 482 خود اقدام میکند.
الزامات قراردادهای کار کمی متفاوت است و باید مشاوره خاصی را جستجو کرد.
اسپانسرشیپ کسب و کار استاندارد (ویزای 482)
شرایط درخواست برای اسپانسرشیپ کسب و کار استاندارد
موارد زیر الزامات کلیدی است که باید رعایت شود تا یک متولی کسب و کار به عنوان اسپانسرشیپ کسب و کار استاندارد تحت طرح ویزای TSS (ویزای 482) تایید شود. بسته به شرایط فردی الزامات دیگری نیز وجود دارد، اما اینها الزامات کلیدی مرتبط برای اکثر مشاغل هستند:
کسب و کار باید به طور قانونی فعالیت کند.
اگر متولی کسب و کار، به طور قانونی کسب و کاری را در استرالیا راهاندازی میکند، کسب و کار، معیارهای آموزشی تجویز شده را برآورده می کند.
متولی کسب و کار باید اظهارات خاصی را در فرم درخواست ارائه دهد.
شرایط درخواست نامزدی ویزای TSS (ویزای 482)
موارد زیر الزامات کلیدی است که باید رعایت شود تا یک تجارت بتواند شغلی را برای اهداف ویزای TSS (ویزای 482) معرفی کند. بسته به شرایط فردی الزامات دیگری نیز وجود دارد، اما اینها الزامات کلیدی مرتبط برای اکثر مشاغل هستند:
کسب و کار باید یک متولی تجاری استاندارد یا طرف قرارداد کار باشد.
شغل باید در لیست مشاغل کوتاه مدت مربوط به مهارتهای کوتاه مدت یا لیست مهارتهای استراتژیک میان مدت و بلند مدت باشد و شغل نامزد شده باید با شغل مشخص شده در آن لیستها مطابقت داشته باشد.
شرایط و ضوابط استخدام برای دارنده ویزای پیشنهادی 482 نباید کمتر از شرایط و ضوابطی باشد که برای شهروندان استرالیایی و مقیمان دائمی برای انجام کار مشابه در همان مکان (که شامل پرداخت حقوق و دستمزد به نرخ بازار است) الزامی است.
نرخ حقوق و دستمزد در بازار باید بیشتر از آستانه درآمد مهاجرت موقت (TSMIT) باشد.
موقعیت مرتبط با شغل نامزد شده، باید “اصیل” باشد.
قرارداد کار امضا شده باید ارائه شود.
ویزای TSS (ویزای 482)
از مارس 2018 ویزای جدید TSS (ویزای 482 – ویزای موقت کمبود مهارت) جایگزین ویزای سابکلاس قبلی 457 شده است. ویزای sc 482 دارای سه جریان مختلف است:
جریان کوتاه مدت
جریان میان مدت
جریان قرارداد کار
ویزای 482 – جریان کوتاهمدت
متقاضیان ویزای 482 که برای شغلی نامزد شده‌اند که در فهرست مشاغل ماهر کوتاه مدت (STSOL) ذکر شده است، واجد شرایط ویزای 482 تحت دوره کوتاهمدت خواهند بود (با مشاغل اضافی در دسترس برای استرالیای منطقهای).
دارندگان ویزای 482 تحت این جریان مجاز خواهند بود تا حداکثر 2 سال در استرالیا زندگی و کار کنند. متقاضیان ویزای 482 باید افسران پرونده را متقاعد کنند که آنها یک ورودی موقت واقعی هستند و ویزای آنها تنها یک بار در زمانی که در خشکی در استرالیا هستند تمدید میشود.
اسپانسرشیپ کارفرما
ویزای 482 – جریان میان مدت
فقط متقاضیان ویزا که برای شغلی نامزد شده‌اند که در فهرست مهارتهای استراتژیک میان مدت و بلند مدت (MLTSSL) ذکر شده است، واجد شرایط ویزای 482 تحت جریان میانمدت خواهند بود (با مشاغل اضافی در دسترس برای استرالیای منطقهای).
دارندگان ویزای 482 تحت دوره میان مدت مجاز خواهند بود تا حداکثر 4 سال در استرالیا زندگی و کار کنند. دارندگان ویزای میانمدت 482 می‌توانند پس از 3 سال از ویزای 482 خود برای اقامت دائم اقدام کنند.
سایر الزامات کلیدی برای ویزای 482 که برای هر دو جریان فوق اعمال میشود عبارتند از:
اسپانسرشیپ کارفرما:
همه متقاضیان ویزای 482 باید توسط یک متولی کسب و کار معرفی شوند که به عنوان اسپانسرشیپ کسب و کار تایید شده است.
نرخ حقوق بازار و حداقل حقوق:
کارفرمایان باید نرخ حقوق و دستمزد بازار استرالیا را برای شغل معرفیشده بپردازند. حقوق و نرخ بازار برای این شغل باید بالاتر از آستانه درآمد مهاجرت موقت (TSMIT) باشد. TSMIT در 18 آوریل 2017، 53 هزار و 900 دلار بود.
آزمایش اجباری بازار کار:
کارفرمایان باید نشان دهند که سعی کردهاند ابتدا از بازار کار محلی نیروی کار تامین کنند، مگر اینکه یک تعهد معاهده بینالمللی اعمال شود.
آزمون تبعیض:
کارفرمایان باید آزمونی را بگذرانند تا مشخص شود که آیا نسبت به بازار کار محلی تبعیض قائل هستند یا خیر.
Skilling Australians Fund: کارفرمایان باید به Skilling Australians Fund کمک کنند.
زبان انگلیسی:
متقاضی ویزای 482 در صورت درخواست تحت دوره کوتاه مدت، باید نمره 5 (حداقل 4.5 در هر جزء آزمون) را در سیستم بینالمللی آزمون زبان انگلیسی (IELTS) یا آزمون معادل آن کسب کرده باشند. متقاضیان جریان میان مدت باید حداقل در هر جزء آزمون، نمره 5 کسب کنند.
سابقه کار:
حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط با شغل معرفیشده مورد نیاز خواهد بود. متقاضی ویزای 482، همچنین باید نشان دهد که دارای مهارتها و صلاحیتهای مناسب برای انجام شغل معرفی شده است
تست شخصیت:
همه متقاضیان ویزای 482 باید آزمون شخصیت را بگذرانند و گواهینامههای کیفری، اجباری خواهد بود.
ویزای 482 – جریان قرارداد کار
این جریان، اجازه نامزدی کارگران خارج از کشور را مطابق با توافقنامه کار با کشورهای مشترکالمنافع استرالیا میدهد.
ویزای تخصصی کار موقت (ساب کلاس 400)
اسپانسرشیپ کارفرما
ویزای تخصصی کار موقت (Subclass 400) – اقامت موقت
الزامات اصلی:
متقاضی باید توسط یک سازمان حمایت شود تا در کارهای کوتاه مدت، بسیار تخصصی و غیر مستمر که معمولاً مربوط به پروژه های خاص است، مشغول شود.
متقاضی باید دارای مهارت یا تجربه تخصصی برای انجام کار باشد
این ویزا ممکن است برای شرکت در یک فعالیت یا کار مرتبط با منافع استرالیا استفاده شود.
مدت زمان ویزا معمولاً 3 تا 6 ماه است و در برخی موارد قابل تمدید است.
ویزای طرح نامزدی کارفرما (ساب کلاس 186) – جریان انتقال اقامت موقت – اقامت دائم
شغل باید در لیست مشاغل ماهر مربوطه برای این ساب کلاس ذکر شود
متقاضی باید ویزای 482 را به مدت 3 سال در مشاغل معرفیشده داشته باشد، اما مقررات قدیمی در برخی موارد اعمال میشود. برای کسانی که قبل از 18 مارس 2018 ویزای 457 داشتند، ممکن است تنها 2 سال تجربه کاری برای اخذ اقامت دائم از جمله سایر شرایط مورد نیاز باشد.
کارفرما باید تعهدات اسپانسرشیپ 482 را رعایت کرده باشد
معافیت سن زیر 45 در برخی موارد اعمال میشود
وجوه کافی مورد نیاز برای مخارج کسب و کار و حقوق کارکنان از جمله کارگران خارجی
متقاضی باید دارای مهارتها و/یا صلاحیتهای مرتبط با شغل ماهر باشد
متقاضی باید حداقل نمره آیلتس انگلیسی در هر گروه 6 داشته باشد.
کارفرما باید نرخ حقوق بازار را برای استخدام تمام وقت، 38 ساعت در هفته بپردازد
کمکهای کارفرما برای صندوق دولتی استرالیاییهای ماهر مورد نیاز است – هزینه های SAF به عوامل مختلفی از جمله شغل تعیینشده و مدت ویزا بستگی دارد.
بسته به هر مورد خاص ممکن است اطلاعات اضافی مورد نیاز باشد
